高校人力资源管理存在问题及对策研究
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刊名 新疆文化
作者 洪丹玲 (广州工商学院) 英文名 Xinjiang culture 年,卷(期) 2021年,第4期
主办单位 新疆维吾尔自治区艺术研究所 国内刊号 CN65-1073/I 国际刊号 ISSN1630-4759
入库时间 2021-08-18 20:20:12

高校人力资源管理存在问题及对策研究

摘要:人力资源管理作为社会发展的重要因素,对我国教育事业的发展起到至关重要的作用。人力资源是一个国家科技 发展的重要推力,现代化的高校作为人力资源的重要培养基地,高校人力资源管理的作用也愈发重要。本文主要对人力资源 管理的作用和意义进行阐述,针对发展过程中存在的问题进行剖析,并提供相应的建议和对策。旨在优化人力资源管理工作,为培养更多适应现代化需求的人才做贡献。

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