| 刊名 | 应用经济学评论 | ||||
| 作者 | 李会艳 （滑县医疗保障服务中心 河南安阳 456400） | 英文名 | Creative Business Review | 年，卷(期) | 2021年,第4期 |
| 主办单位 | 中国人民大学 | 国内刊号 | 10-1783/F | 国际刊号 | ISSN: 2044-3592 |
| 入库时间 | 2021-09-03 16:53:13 | ||||
摘要：我国近年来处于经济迅猛发展阶段，经济规模日益扩张，经济效益日益增加，人们经济实力日益加强。国家经济富强无形 之中推动了医疗事业发展，也让医疗卫生事业进入了高速发展期。但是，与所有新事物一样，医疗卫生事业高速发展期间，人力资源 管理工作的重要性不断凸显出来。想要促进医疗医疗卫生事业发展，无疑要强化人力资源管理工作，机会发现其中存在的问题，及时解决相关问题，促进医疗事业发展进步。本文主要分析基于人力资源管理的医疗保险问题和应对策略。
