| 刊名 | 中国高等学校学术文摘-经济学 | ||||
| 作者 | 段琳 （焦作市马村区财政局 河南焦作 454171） | 英文名 | Academic abstracts of Chinese universities-economics | 年，卷(期) | 2021年,第5期 |
| 主办单位 | 高等教育出版社有限公司 | 国内刊号 | CN11-5744/F | 国际刊号 | ISSN: 1516-5812 |
| 入库时间 | 2021-09-10 16:36:19 | ||||
摘要： 企业在市场竞争中要想获得持续发展，需要构建良好的人力资源经济管理模式。随着现代市场经济的快速发展，企业之间 的竞争体现在方方面面，尤其是人才竞争，由此可见企业管理改革需要从人力资源经济管理着手。对于现代企业来说，需要做好人力 资源经济管理，才能确保企业人才队伍的稳定性，推动企业的可持续发展。文章主要针对基于内部治理结构的人力资源经济管理展开探讨。
