| 刊名 | 应用经济学评论 | ||||
| 作者 | 陈朋朋 （成都市非物质文化遗产保护中心 610016） | 英文名 | Creative Business Review | 年，卷(期) | 2021年,第1期 |
| 主办单位 | 中国人民大学 | 国内刊号 | 10-1783/F | 国际刊号 | ISSN: 2044-3592 |
| 入库时间 | 2021-04-03 21:30:13 | ||||
以岗位竞聘、评聘分开的选人用人制度，是继岗位设置、公开招 聘后的岗位管理关键步骤。相较于事业单位的岗位设置和公开招聘受 政策限制较多，事业单位在岗位竞聘工作中有了较大的自主权。然而， 岗位竞聘又因与职工的工资、福利、职业发展、退休待遇等方面息息 相关，又是一项敏感的、容易引起矛盾的工作。
