| 刊名 | 中-国-高-等-学-校-学-术-文-摘-文-学-研-究 | ||||
| 作者 | 吴崧铭 （北京中海义信信息技术有限公司司法鉴定所 100082） | 英文名 | Academic abstracts-literature research in Chinese universities | 年，卷(期) | 2021年,第5期 |
| 主办单位 | 高等教育出版社有限公司 | 国内刊号 | CN11-5745/I | 国际刊号 | ISSN: 1516-5815 |
| 入库时间 | 2021-11-23 15:02:44 | ||||
摘要：互联网让社会进入全新阶段并彰显出独特的魅力，作为新时代的重要产物，所呈现的技术化、智能性特征比较显著，在当前的企业 管理中所彰显的价值比较突出。为了实现人资管理的优化发展，企业需适应互联网的发展环境，积极探索这一形势给人资管理工作带来的 积极影响。并深入分析到现在人资管理实践中所存在的问题，索适应互联网环境的有效管理举措，从革新思想观、优化内容以及创新管理 模式等几个层面进行有效的思考和总结。
