| 刊名 | 应用经济学评论 | ||||
| 作者 | 仝 静 (新乡职业技术学院 河南新乡 453000) | 英文名 | Creative Business Review | 年，卷(期) | 2021年,第6期 |
| 主办单位 | 中国人民大学 | 国内刊号 | 10-1783/F | 国际刊号 | ISSN: 2044-3592 |
| 入库时间 | 2021-12-22 13:30:23 | ||||
摘要：高校中的高层领导、各职能部分人员、人力资源管理部人员等从事人力资源管理工作的人员就是高校人力资源管理者队伍。 建设高校人力资源管理者队伍的情况会对人力资源管理的水平有直接影响，同时一定程度上会对高校的发展水平、方向造成影响，以 往常规的人事管理理念、模式已经对高校的发展形成制约，因此需要积极改变人事管理理念和模式。本文主要分析了目前高校的人力资源管理者队伍的创建现状，分析了现代人力资源理论下建设高校人力资源管理者队伍的路径。
