| 刊名 | 应用经济学评论 | ||||
| 作者 | 申水叶 （确山县刘店镇食药所 河南 驻马店 463209） | 英文名 | Creative Business Review | 年，卷(期) | 2021年,第7期 |
| 主办单位 | 中国人民大学 | 国内刊号 | 10-1783/F | 国际刊号 | ISSN: 2044-3592 |
| 入库时间 | 2022-03-17 20:25:55 | ||||
摘要：随着社会持续不断进步，我国人们经济水平越来越高，市场经济发展越来越迅速。事业单位也渐渐的重视起自身发 展，希望能够符合、适当当下时代的发展趋势，开始注重拓展自身规模。及时调整单位内的管理模式，对出现的新的挑战不断 克服，才能对未来面临的困难做到更好的应对。在事业单位人力资源管理发展过程中，需要对相关理论、概念有着全面的理解， 对人力资源管理的重要性有着明确认知，是业务部分关键组成部分这一认知要有着充分的认识，知道人力资源管理在事业单位 中是一项非常重要的工作，应对其涉及到的相关内容进行明确掌握。对人力资源相关内容进行概述，在新公共管理视角下，对 面临的挑战、管理现状进行分析、探讨，提出有效的事业单位人力资源管理有效建议、方法，推动事业单位人力资源管理全面发展。
