| 刊名 | 新疆文化 | ||||
| 作者 | 刘静 （确山县市场监督管理局 河南 驻马店 463200） | 英文名 | Xinjiang culture | 年，卷(期) | 2021年,第7期 |
| 主办单位 | 新疆维吾尔自治区艺术研究所 | 国内刊号 | CN65-1073/I | 国际刊号 | ISSN1630-4759 |
| 入库时间 | 2022-03-19 16:51:31 | ||||
摘要：我国事业单位目前已经处于持续稳定的发展阶段，在对人力资源实施管理中不断的创新管理方法和模式，可以对 时代发展趋势有更加优异的把握，对于各项措施均进行完善和优化，可以应用激励的方式，发挥人力资源的潜能，激发各位 员工的创造性主动性和积极性。在实践过程中也会发生一定的问题，所以我们也要对其进行过多的关注，了解导致发生疾病的原因，在本文中了解事业单位人力资源实施激励方式产生的问题，并制定相应的对策。
