浅谈企业文化对企业与员工的影响——以华为为例
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刊名 应用经济学评论
作者 高鹏辉 (安徽信息工程学院) 英文名 Creative Business Review 年,卷(期) 2022年,第3期
主办单位 中国人民大学 国内刊号 10-1783/F 国际刊号 ISSN: 2044-3592
入库时间 2022-08-11 14:59:56

浅谈企业文化对企业与员工的影响——以华为为例

摘要:企业文化在企业中充当着核心与灵魂的作用,企业人力资源管理的研究和实践,重点体现在员工绩效,企业文化作 为人力资源在招聘时对招募人员所提出的外部需求和内部基础,招募的选择范围和选择方向由企业文化指明,为企业选拔出适 合自身文化特点的人才,潜移默化中保持着企业在市场竞争中的核心竞争

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