| 刊名 | 应用经济学评论 | ||||
| 作者 | 李芳 （荥阳市城市管理执法大队 河南 郑州 450100） | 英文名 | Creative Business Review | 年，卷(期) | 2022年,第5期 |
| 主办单位 | 中国人民大学 | 国内刊号 | 10-1783/F | 国际刊号 | ISSN: 2044-3592 |
| 入库时间 | 2022-10-10 08:34:55 | ||||
摘要：人力资源是现代企事业单位不可或缺的管理部门，从职工招聘入职到岗位配置，职工培训到潜能开发，职工薪酬 待遇，单位与职工的关系等都需要人力资源管理部门。激励制度是人力资源管理的重要组成部分。我国事业单位的激励制度 有别于其他企业，更侧重于精神层面。激励制度让事业单位释放活力，赋予其旺盛的生命力。基于此，研究人力资源管理激 励制度在事业单位中的作用，以供有关单位和工作人员参考借鉴。
