| 刊名 | 中国高等学校学术文摘-经济学 | ||||
| 作者 | 孙会 （汝南县人民医院 河南 驻马店 463300） | 英文名 | Academic abstracts of Chinese universities-economics | 年，卷(期) | 2021年,第2期 |
| 主办单位 | 高等教育出版社有限公司 | 国内刊号 | CN11-5744/F | 国际刊号 | ISSN: 1516-5812 |
| 入库时间 | 2021-05-17 11:06:56 | ||||
摘要：当前，国家医疗体系改革正逐步深入发展，政府部门对公立医院薪酬管理也提出了更高的要求。但在现实生活中，公立医 院的绩效考核管理还存在着很多问题，解决绩效考核方面存在的乱象与问题，成为公立医院薪酬绩效改革的关键所在。本文以公立医 院绩效考核为研究对象，探讨公立医院绩效考核存在的管理问题，并提出一些解决对策，希望对公立医院绩效考核发展有所帮助。
