| 刊名 | 中国高等学校学术文摘-经济学 | ||||
| 作者 | 王小芹（辽宁省环境规划院有限公司 110000） | 英文名 | Academic abstracts of Chinese universities-economics | 年，卷(期) | 2020年,第11期 |
| 主办单位 | 高等教育出版社有限公司 | 国内刊号 | CN11-5744/F | 国际刊号 | ISSN: 1516-5812 |
| 入库时间 | 2021-03-28 08:42:23 | ||||
摘要：在市场经济背景下，企业薪酬管理成为了人力资源管理工作的重中之重。薪酬管理在一定程度上，对企业的可持续发展有 着巨大的影响作用。因此，作为现代企业来说，要想提高工作核心竞争力，以优越的企业形象存在于市场经济大环境中，就必须到制 定出详细、缜密、高效的薪酬管理制度，进而提高企业人力资源管理工作效率，促使企业凝聚力、核心竞争力提升。
