| 刊名 | 新疆文化 | ||||
| 作者 | 武晓娜 （濮阳市华龙区人民政府黄河路街道办事处 河南濮阳 457000） | 英文名 | Xinjiang culture | 年，卷(期) | 2022年,第5期 |
| 主办单位 | 新疆维吾尔自治区艺术研究所 | 国内刊号 | CN65-1073/I | 国际刊号 | ISSN1630-4759 |
| 入库时间 | 2022-10-16 17:54:12 | ||||
摘要：新经济迸发出了新常态，而新常态又对街道办事处人力资源窗口服务模式提出了新的挑战。在管理理念、模式、机制、流程等方面，都 要求进行新的变革，目的是提高窗口服务的质量和效率，更好的为居民提供公共服务。但是，当前我国街道办事处人力资源窗口服务模式出现 诸多问题，例如：模式标准不全面、服务观念较落后以及人力资源服务管理不到位等。因此，本文对街道办事处人力资源窗口服务模式进行深 入研究，希望所提出来的创新策略能够改善当前的困境。
