| 刊名 | 石油与天然气文摘 | ||||
| 作者 | 李扬1 曹庆红1 郭颖颖1 李俊宁1 吴正茂2 刘焕立3 （1、长庆油田分公司第十采油厂 甘肃省庆阳市 745100 2、长庆油田分公司第七采油厂 甘肃省庆阳市 745100 3、长庆油田分公司 | 英文名 | Oil and gas abstracts | 年，卷(期) | 2021年,第5期 |
| 主办单位 | 中国石油集团经济技术研究院 | 国内刊号 | CN11-2315/TE | 国际刊号 | ISSN1672-7363 |
| 入库时间 | 2021-08-25 10:18:19 | ||||
摘要：人事管理简单地说就是人员管理，具体地说就是企业针对其工作人员展开的一连串的选拔、使用、有效培养以及考核等各个方 面的管理，其目的是对企业中的工作效率以及经济效益的提高。但是，在市场经济快速的发展中，在石油中的需求量不断增加，导致石油 企业中存在的管理问题越发的明显，其中最为明显的就是人事管理。本文将石油企业设定为研究对象，深入分析了其管理过程中存在的各种问题，并提出具有针对性的有效措施，以此将其管效能进行提高，进而使石油企业得到进一步发展。
