| 刊名 | 应用经济学评论 | ||||
| 作者 | 任天祥 （重庆人文科技学院 重庆 401524） | 英文名 | Creative Business Review | 年，卷(期) | 2022年,第1期 |
| 主办单位 | 中国人民大学 | 国内刊号 | 10-1783/F | 国际刊号 | ISSN: 2044-3592 |
| 入库时间 | 2022-04-12 19:56:31 | ||||
摘要：员工是企业发展的核心力量，为了让员工能够以一种更为积极的状态投入到企业的工作之中。对于企业而言，运用一系列 的激励机制是很有必要的，在运用激励机制之后，员工能够以更为自觉的态度，高效率地完成工作，提升员工的工作质量。基于此，本文就着重探讨激励机制在中小企业人力资源管理中的具体运用。
